Como valorizar uma empresa ?

Imagine aumentar o valor da empresa significativamente de um ano para outro apenas usando o potencial interno dela. Pois isso é plenamente possível por meio do reconhecimento de seus potenciais internos, corrigindo brechas e aproveitando potencialidades. É a isso que chamamos de valorizar uma empresa. E, portanto, estamos nos referindo a fazê-la valer mais econômica e financeiramente.

O mais interessante é que você pode crescer em valor sem mexer na estrutura e nem na equipe. Isso apenas reconhecendo riquezas escondidas e gerindo-as de forma mais estratégica.

Se quer saber como valorizar uma empresa, então já podemos te dizer que existe um percurso muito eficiente para isso. Por isso dedicamos esse artigo justamente para tratar sobre esse trajeto em busca de valer. Confira!

Você sabe o que valoriza uma empresa?

Como mencionamos é possível fazer uma empresa valer mais do ponto de vista econômico e financeiro.

Pode ser que você até já tenha ouvido falar sobre value drivers ou direcionadores de valor. Pois, eles são indicadores do que pode ser gerido na empresa para o negócio para valer mais.

Contudo eles não são iguais para todas as empresas. Então, é preciso descobrir quais fazem mais sentido para cada caso.

Essa descoberta é feita por meio de uma avaliação de empresas (valuation).

Esse é o melhor instrumento para calcular o valor da empresa, mas você pode estar se perguntando como se encontram os indicadores certos para a valorização do negócio a partir do valuation. É isso que estamos explicando na sequência.

Valor intrínseco

Existem muitos caminhos para se calcular o valor de uma empresa. Mas, quando se deseja estabelecer indicadores, o mais adequado é o Fluxo de Caixa Descontado (FCD).

Na verdade, esse já é mesmo um dos métodos mais reconhecidos pelo mercado quando o assunto é calcular o valor de um negócio. E durante sua aplicação é possível definir pontos fortes da empresa e aspectos a melhorar para valorizá-la.

O cálculo pelo FCD se baseia no valor intrínseco da empresa, ou seja, na riqueza que ela pode produzir pelo seu potencial operacional interno.

Nesse caso, o avaliador analisa sua taxa de crescimento a partir dos resultados históricos da empresa e do contexto de mercado. Com isso, consegue projetar os fluxos de caixa que ela produzirá em médio e longo prazos e, depois, usa estratégias para trazer esse montante proporcionalmente a valor presente. Em suma, o valor atual da empresa deve refletir todo esse potencial futuro.

Mas, como os drives de valor se revelam nesse percurso ?

Value drivers

Como mencionamos, nesse processo de análise da empresa e do mercado o avaliador analisa áreas-chave do negócio. Por isso, percebe brechas ou potencialidades. Se as ameaças são resolvidas e as oportunidades exploradas, então, a empresa se valoriza. É daí, portanto, que surgem os indicadores ou direcionadores de valor.

Desse modo, esses value drivers passam a fazer parte da estratégia do negócio a partir daquele primeiro valuation. Depois de implementadas, um novo valuation pode aferir a valorização da empresa.

Há experiências bem interessantes demonstrando como esse tipo de estratégia pode qualificar um negócio. Abaixo você pode conhecer, por exemplo, a experiência do Diego. Ele estava pensando em vender a sua empresa, quando descobriu que ela tinha um grande potencial inexplorado. Então isso mudou totalmente o curso das escolhas dele.

Então, em suma, o caminho para responder a pergunta sobre como valorizar uma empresa é:

• conheça quanto ela vale neste momento,
• reconheça indicadores relevantes para o seu negócio e, com base neles,
• trace formas de aumentar o valor da empresa.

Outras formas de calcular o valor da empresa

Mas se você já ouvir falar alguma vez sobre valuation, então pode estar se perguntando sobre o papel das outras metodologias na valorização das empresas. De fato, é possível calcular o valor por outros meios. Outra forma bem tradicional de fazer isso é através do valor relativo, ou seja, em comparação com outras empresas idênticas do mercado. Em geral, costuma-se usar o Ebitda como base de comparação e de cálculo. Esse é um indicador operacional bem próprio para a valoração.

Nesse caso, chega-se a um múltiplo ideal de Ebitda a partir da análise do mercado e ele se torna a base de cálculo. Se estamos falando, por exemplo de 2xEbitda significa dizer que a empresa valerá duas vezes o seu Ebitda.

Além disso, o tipo de valuation por múltiplos também pode usar outros dados como o lucro líquido, o Ebit e até o faturamento. Mas nenhum deles é tão ideal quanto o anterior. Outras vezes, o valor de venda de empresas idênticas à avaliada se torna um termo de comparação (Avaliação por Transações Comparadas).

Essas análises por valor relativo não são incompatíveis com as de valor intrínseco; muito pelo contrário. É comum associá-las ao Fluxo de Caixa para aumentar a assertividade do valor final. E, desse modo, só corroboram com uma análise mais fidedigna da empresa e até dos indicadores escolhidos. Especialmente porque são métodos muito focados na realidade do mercado. Saiba mais sobre métodos de valuation.

Conheça algumas formas de aumentar o valor

Já dissemos que não existem receitas prontas sobre como valorizar uma empresa.

Mas existem alguns aspectos que costumam repercutir em boa parte delas. Vamos, então, citá-los aqui:

1. Gerenciamento de processos com descentralização para tornar a empresa menos dependente do seu proprietário;

2. Performance financeira com auditoria e qualidade dos números;

3. Potencial de crescimento para identificar os aspectos mais importantes para o futuro da empresa;

4. Independência com diversificação de clientes, de fornecedores; e mecanismos para depender menos de funcionários específicos;

5. Equilíbrio do fluxo de caixa da empresa e do capital de giro da empresa;

6. Receita recorrente com aumento da proporção e do percentual de clientes que tenham pagamentos mensais ou periódicos;

7. Controle do negócio com reconhecimento do nível de originalidade do negócio e percepção sobre o quanto a oferta de produtos ou serviços da empresa é significativa para o mercado;

8. Aferição da satisfação do cliente a partir de uma mensuração do que os clientes realmente pensam da empresa.

Veja porque a valorização da empresa é útil para quem já está indo bem

A atenção aos direcionadores de valor pode ajudar a melhorar a performance de empresas que já estão indo bem. Pode-se descobrir, por exemplo, que uma empresa com ótimos resultados comerciais ainda não explora todo seu potencial. Seus representantes podem vender muito para poucos clientes ou quem sabe vender bem numa região que teria muito mais potencial a ser explorado. Perceber esse tipo de situação não só fomenta o crescimento como defende o negócio da saída de um cliente ou da entrada de um concorrente.

Mas essa estratégia também ajuda empresas que não estão indo bem a voltarem a crescer e a aumentarem o valor do negócio. Esse é um pouco o caso do Diego, sobre quem já falamos no vídeo anterior.

Em qualquer um dos casos, a atenção aos value drivers pode ajudar a:

• qualificar a gestão do negócio a fim de dar perpetuidade para a empresa;
• Preparar uma transição de qualidade para herdeiros ou para um sócio;
• E até preparar a empresa para a venda parcial ou total.

Conclusão

Pensar em como valorizar uma empresa é uma atitude estratégica. E, mais do que isso, é uma estratégia exequível e que pode redundar em múltiplos benefícios para qualquer tipo de negócio Por isso, nesse artigo, tratamos sobre como tornar possível a valorização da empresa.

Em suma, mostramos como a avaliação da empresa (valuation) é um passo inicial importante para definir indicadores (value drivers/direcionadores de valor). E, a partir deles, traçar formas de aumentar o valor de maneira sustentável, aproveitando todo o potencial do negócio.

Esperamos que esse artigo tenha sido útil para você também pensar sobre o assunto. Se quiser saber sobre como valorizar uma empresa ou desejar falar conosco aproveite a nossa página ou faça contato conosco.